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2017 온라인 워크샵 - 해외취업의 모든것 (아시아편)

APAC 지역에서 한국인 채용을 담당하는 해외 리크루터들과의 생생 인터뷰!

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해외 리크루터와 함께하는 온라인 워크샵은 현재 마감되었습니다. 강의가 다시 오픈될 때 공지받으시려면 아래에 이메일 주소를 남겨주세요.

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    이력서 제출부터 진행상황까지 물어볼 데가 없어서 깜깜했던 해외취업!


    '과연 내 입사 지원서가 읽히기나 한걸까?'
    '내가 떨어진 진짜 이유는 무엇일까? 나이? 학벌? 전공?'
    '현지에 살고 있지 않아서 안된게 아닐까?'
    '도대체 어떤 사람이 뽑힌 걸까?'


    해외 채용 공고에 지원해보신 분들이라면 누구나 이런 생각 한번쯤은 해보셨을 거에요.

    국내와 다른 채용 문화와 현지 사정을 이해하는 것도 만만치 않은데, 해외 채용 담당자로부터 피드백을 받는 것은 하늘의 별 따기. 그렇기 때문에 내가 왜 떨어졌는지, 또 앞으로 어떤 점을 어떻게 개선해야 하는지 감 잡기 쉽지 않으셨을 거에요.

    그래서 업플라이가 준비했습니다!


    해외 리크루터분들과 함께하는 Q&A 온라인 워크샵!

    약 한 달 동안의 설문조사를 통해 418명의 구독자분들로부터 해외 리크루터에게 묻고 싶은 질문을 모으고, 많은 분들이 가장 궁금해하셨던 점을 뽑아 리크루터 분들과 심도 깊은 이야기를 나눠 보았어요.

    • 한국인 채용에 수요가 있는 포지션 현황은?
    • 현지 인재들과 경쟁을 위해 한국인들이 차별화 해야할 점은?
    • 비자 스폰서십을 받는 후보자의 조건은?
    • 이전 경력과 다른 분야로 전직 해야 할 때 전략은?
    • 신입의 경우 고려할 수 있는 해외 취업 전략은?
    • 해외 취업에 필요한 영어 능력은?


    워크샵 상세내용

    세션 개수: 7개 비디오


    이번 온라인에서는 싱가포르, 홍콩, 대만, 일본 등 아시아 태평양 (APAC) 지역에서 한국인 및 다양한 국적의 후보자들을 채용해오신 베테랑 리크루터분들을 모셨어요~!


    Session 1. Ambition의 리크루터, Michelle Wong님 인터뷰
    싱가포르, 홍콩, 말레이시아에서 리크루팅 컨설턴트를 채용하는 베테랑 리크루터. 이전 구글 아시아의 인터널 채용 담당.


    Session 2. Viva Republica의 리크루터, Craig Kwon님 인터뷰
    싱가포르에서 한국인 채용 담당했던 전직 헤드헌터. 싱가포르에서 태국계 채용 스타트업 GetLinks의 사업 개발을 거쳐, 현재 스타트업 비바 리퍼블리카 (Toss)의 채용 담당.


    Session 3. Agoda의 리크루터, InMo Hwang님 인터뷰
    한국, 일본 뿐만 아니라 APAC 지역의 Korean Speaking 포지션 채용 총괄. 이전 일본계 서치펌에서 Executive 채용 담당

    Session 4. RedDot Hunters의 헤드헌터, Ryan Park님 인터뷰
    싱가포르, 대만, 필리핀, 캄보디아 등 ASEAN 국가의 Financial Services & IT 업계 전문 헤드헌터. 다양한 국적의 후보자 채용.

    Session 5. Bloomberg의 리크루터, Tehani Perera님 인터뷰
    아시아 태평양 지역에서 Bilingual Korean 채용을 담당하고 있는 블룸버그의 인터널 리크루터.

    Session 6. JAC의 헤드헌터, William Goh 인터뷰
    싱가포르의 일본계 서치펌에서 Trading & Supply Chain Management 업계 및 한국인 채용 담당하는 헤드헌터

    Session 7. RGF HR Agent Japan의 헤드헌터, Chris Gilbert님 인터뷰
    일본 외자계 회사의 Finance & Accounting 채용을 담당하는 헤드헌터.


    글로벌 커리어 개발의 첫 단계!

    해외취업을 막연하게 꿈꿔오시는 분들이 밟는 첫 단계는 보통 다음과 같을거에요;

    • 네이버 / 다음 블로그와 카페의 글 읽기 & 질문하기
    • 영문 이력서 커버레터 컨설팅 받기
    • 국내 채용 사이트에 올라오는 해외 채용 공고 보기
    • + 끝없는 웹서핑

    하지만 이렇게 많은 시간과 노력을 투자해서 얻은 정보가 얼마나 유용했나요? 몇주, 또는 몇달 동안 준비해도 막막하게 느껴지지 않으셨나요?

    해외취업에 대한 큰 그림을 보고 방향을 잡지 않은 채, 국내의 '-카더라' 정보에만 의존한다면 꽤 많은 시간이 지나도 갈피를 잡지 못하실 수도 있어요.

    이번 업플라이 온라인 워크샵은 이런 큰 방향성을 제시해주는 세션이에요.

    1. 해외 기업에서는 어떤 인재를 원하는지,
    2. 어떻게 진입하는 것이 비자 장벽을 뛰어 넘을 수 있는지,
    3. 외국인으로서 현지 인재와 경쟝하기 위해 어떻게 차별화해야하는지

    해외 리크루터의 입장에서 '좋은 인재'의 조건을 알아보고, 글로벌 커리어 패스를 계획해보세요!



     

    워크샵 수강생들의 한마디



    Your Instructor


    Yeonsil Yoo
    Yeonsil Yoo

    글로벌 커리어 개발 커뮤니티, 업플라이 운영자입니다 :)

    한국에서 대학을 졸업하고 싱가포르의 글로벌 기업에서 8년동안 경력을 쌓았어요. 미국 샌프란시스코에서 업플라이를 시작해 현재는 캐나다 토론토에서 많은 한국인들이 다양한 나라에서 커리어를 쌓을 수 있도록 도와드리고 있어요.

    [경력 상세]

    2016.08 - 현재 Founder & CEO, Upfly
    2015.04 - 2015.06 HR Consultant, Favorite Medium
    2012.08 - 2014.07 HR Specialist, Google
    2009.11 - 2012.08 HR Associate, SAP
    2006.05 - 2009.11 Technical Translator, Fuji Xerox
    2006.02 숙명여자대학교 졸업


    Frequently Asked Questions


    3시간이 넘는 워크샵인데 하루만에 다 들어야하나요? 아니면 특별한 만료기간이 있나요?
    워크샵에 조인하시는 분들은 (특별한 공지가 없는한) 1년동안 액세스가 가능해요. 그렇기 때문에 이 기간동안 언제든지 다시 로그인해서 들으실 수 있어요. 한 세션당 30분 정도 하기 때문에 시간이 되실 때마다 1-2개의 세션씩 듣는 것을 권해드립니다.
    신입 (또는 경력자)에 해당되는 세션인가요?
    이번 워크샵에 참가하는 리크루터 분들은 APAC 지역에서 다양한 포지션 채용을 담당하고 계신 분들이에요. 그렇기 때문에 경력 유무에 관계없이 해외 취업을 준비하시는 모든 분들께 도움이 되실거에요.
    외국인 리크루터와의 세션은 영어인데 자막이 있나요?
    이번 워크샵은 자막이 지원되지 않습니다. 자막을 지원하지 않는 주요 이유는, 해외 취업 시 면접을 보려면 이 정도 수준의 영어는 알아듣고 답변하실 수 있어야하기 때문이에요.
    제가 관심있는 업계에 계신 분들의 세션만 구입하고 싶은데 가능한가요?
    죄송하지만 이번 워크샵은 7개의 세션으로 구성된 코스로, 별도 구매가 불가능합니다. 특정 분야에 포커스를 두는 헤드헌터 분들과도 해외 채용에 대한 전반적인 내용을 다뤘으니 관련 업계가 아니더라도 도움되실 수 있도록 구성했습니다.

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